在 Camelia山茶花 团队
我们一直很在意「细节与流程」
在意「效率与美」
从团队到产品，我们希望把每一件事都做得漂亮，也要求各个部门每周都要有优化、有增长，完成漂亮的事。
为了缩短「想到很好」到「执行很好」的差距，我们尝试用了很多方式，从建立每一项工作指南，到每周优化清单。
希望这种形式和大家分享「我们的在乎、为了做好有了哪些改变」，也特别希望在成长的路上，大家可以一起参与进来为我们提出宝贵的优化意见✨。
01. 女装团队
完成短裤工艺的优化
从去年秋天开始，我们对自有女装品牌进行全面优化，从团队、供应链、工艺到流程。
与 Camelia山茶花 合作的针织工厂
在 Dior(迪奥) 美裙最后的小标上看到了我们真丝供应商的商标，Christian Dior(迪奥) 美裙的真丝面料也来自这里
最近为春夏系列忙碌中，我们梳理了整个裤子的供应链，建立更高标准。要求团队做到干净严谨的对待每一个细节，衣服从里到外都要好看。
新品短裤的里面
如果常规女装在意 10 个点，我们要求团队就要在意 20 个点。
里布面料是可降解的，顺滑拉链选用一直以「拉几万次也不会破损」着称的日本 ykk 拉链，连每一根线都去严格筛选，针脚的密度和针数也都有严格标准。
希望从今年春夏，我们的女装产品带给大家全新的形象 ✨
02. 属性团队
从图文属性向视频属性过渡
做视频这件事我们也想了好久，但一直在思考，Camelia山茶花 做视频的话，我们真正想做的是什么？
我们希望能够呈现给大家轻松、有知识、有启发的视频属性，从前期准备、文案脚本撰写……在上周我们已经进入到首次试拍录制。
Ins：tinycactus
真正做了这件事情，才发现我们和「专业」之间的差距有多大，也更清晰每件事情的最高标准是什么。
开头虽难，但我们对全新属性充满了兴奋与期待，希望未来以更加丰富的属性形式，继续发现美、创造美、分享美✨
03. 人力行政团队
每周公司「下午茶」改成「小周末」
创业团队忙碌起来经常是忘了生活，我们需要提醒自己去感受春天的微风，去感受四季。
以前，我们只是在公司里，有每周四丰富的「下午茶」。
现在我们把「下午茶」改成了每两周的周三下午大家一起去过「小周末」，希望大家能够走出去。
去羽毛球馆打比赛；去电影院看「绿皮书」「惊奇队长」……下一次还想去野餐、去看艺术展。大家对「小周末」充满了更多期待，也在不断贡献着好点子。
我们在意团队的成长与快乐，也希望在忙碌中不要错过四季。
除了这些，各部门上周还做了以下优化：
电商部门：
● 解决了跨境结算和付款，让更多海外品牌可以入驻 Camelia山茶花 电商平台
● 开启鼗宝微鼗、达人属性营销
市场部门：
● 建立了广告产品拍摄流程和标准
● 排查奢侈品牌、国外摄影师、优质博主照片，建立了一个高质量的品牌拍摄参考库
财务部门：
● 销项进项数据分析
● 库存数据自查
好啦，我们要继续去为下周能变得更好一些而去努力啦～
也特别希望大家能留言写下对 Camelia山茶花 的建议✏️，每一条我们都会认真反馈与思考，努力为大家带来更好的用户体验。
