上一年冬季，12岁的李青珂将写着“校园越来越美丽”期望的小纸条绑在花圃里的小树上。她期望跟着小树的长大，期望也能够完成。
这个期望在冬季降临之前完成了：大朵大朵鲜花图像绽放在簇新的教育楼上，从一楼横跨到三楼的七颜色虹将这座站立在河南小山村里一座土坡上的期望小学装扮得生机盎然。
这是立邦“为爱上色”方案中的一所校园。
2009年发动的“为爱上色Color, WayOfLove”方案,用爱为期望上色,规划未来3年免费涂刷100所期望小学的外墙，美化校园外观、改进教育环境、提高学习效能、启示孩子们对愿望的想象力。
“为爱上色”项目除了五颜六色期望小学外墙涂刷外，还包括立邦与我国青少年开展基金会一起建立的为爱上色专项基金,继续用于捐建“立邦期望小学”及“立邦高兴美术教室”。
“为爱上色”带来的首要效应体现在实在改进了期望小学孩子的教育环境，并推动村庄美术教育的开展；一起引发更多社会力气的相应重视，到现在，“为爱上色”团队连同掩盖全国的1000多个立邦经销商网络支撑，带着颜色脚印现已走遍全国24个省、64个城市，完成了135所小学的外墙涂刷的方针，共捐建35所立邦期望小学和135间立邦高兴美术教室。
到2011年，为爱上色已累计取得来自国内39家电视台、平面340家、网络272家的重视播报，公益宣传片32家电视台播映114次；Google“为爱上色”取得超越4000万条查找成果。
2012年，“为爱上色”的第四年，项目同步开端村庄美术教师训练的方案，一起训练大学生，鼓舞大学生进行美术支教。“为爱上色”的正向社会影响在第四年也相同跨上新台阶：从2009年开始发动时与杜邦的携手，到陶氏、佳能等企业的认同、参加；立邦正将“为爱上色”方案打造成为一个咱们都能够参加的、可继续开展的开放式公益渠道，“为爱上色”的社会演示效应正为期望小学的孩子们的未来会聚越来越多的期望。
对话
立邦我国公关及企业品牌传达总监兼企业社会职责（CSR）常务委员“为爱上色”项目发起人吴佳伦(ArielWu)
用爱为期望上色
记者：你觉得颜色在孩子的生长中，有什么特别含义？
吴佳伦：曾经有一个孩子告诉我，“他喜爱五颜六色”。其实，每一个人的日子都应该要充溢五颜六色。究竟，颜色能够启示孩子的想象力，启示他们关于未来的发明力，能够让他们具有更夸姣、更具构思的人生。
记者：项目为孩子们带来的最大改动是什么？
吴佳伦：心里的改动。我觉得相对外在物质的给予，关于孩子们心灵的建造与改动是非常不易的。当一个校园的外墙被画上美丽的图像、涂上艳丽的颜色之后，孩子们会有一种骄傲感，会激起孩子们的想象力。
记者：你在“为爱上色”中有什么难忘的阅历？
吴佳伦：有一次在贵州白碧小学，我问孩子们长大体做什么，一个四年级的男孩跟我说“我长大体赚许多钱，要像立邦公司的叔叔阿姨相同协助他人”，我觉得咱们做的工作并不多，但能够影响到一个孩子，情愿将“help（协助）”他人的想法传承下去，这样让咱们有一种满足感。
记者：项目选择校园的规范是什么？一些偏远、生源很少的校园，是否会成为“为爱上色”项目的施行方针？
吴佳伦：首要，校园的需求程度与贫穷是第一个考量，而关于当地是否有立邦经销商、出售团队能够照顾到校园，则成为立邦其次考虑的要素。
至于校园方位偏远、生源少都不是问题，咱们首要考虑的是咱们的协助才能是否能够抵达。
记者：“为爱上色”走过三年多的时刻，还有哪些缺乏？未来方案怎么？
吴佳伦：咱们意识到，仅凭立邦及几家合作企业的力气是微缺乏道的，“为爱上色”需求更多能量的注入，所以现在“为爱上色”正逐渐改变成为一个一切的企业都能够参加的、可继续开展的开放式公益渠道。
记者：身为项目发起人，你有什么特别想共享的吗？
吴佳伦：作为专心于卖涂料的世界公司，咱们可能无法像其他企业，去捐助厨房或食物，处理饮食问题。但当看到越来越多的孩子由于“为爱上色”项目能在被改进的校园环境中高兴地欢笑、学习、生长，我觉得心里有特别丰厚的满足感。
立邦公益
·北京佳澳助养中心公益涂刷：公益涂刷帮助；
·新世纪愿望图书馆公益涂刷：以明显的颜色和图像发明温馨心爱的阅览环境；
·渐冻人继续关心方案：爱心支撑活动，用爱的力气温暖渐冻的心灵；·致康园公益涂刷：资助涂刷内墙与外墙；
·“爱百福-昌平灯塔之家”公益涂刷：全面的颜色处理方案，用最好的涂料、最温暖的颜色去拥抱孩子们。
